该启示录基于测评工具 Leader3 Ready® 中高管在线评鉴的数据，以及个性测评工具霍根（Hogan）测评的数据，对中国数千名中高层领导者自 2009 年以来的领导力表现与个性特质进行了系统性分析。通过纵向比较2020年前后两个时间段中高层领导者的领导力评分与个性趋势，并横向对照全球同层级领导者的表现，并延伸至大健康、金融、大消费与制造四大行业，旨在揭示中国中高层领导者群体的真实能力图谱与个性画像。

在这本启示录中，我们深入探析英跃®60万中基层管理者的学习数据，不仅回顾了数字化学习的历程和现状，更探析了中基层领导者的能力表现和学习偏好。同时，着眼未来，试图回答：生成式人工智能将如何影响我们的工作？如何善用智能化工具辅助人才发展？除了数据发现外，在每个章节，我们也就发现和对应的建议进行了凝练与总结，形成了有针对性的「思考与启示」，以帮助组织在中基层领导者的发展实践中，将这份报告中的洞察转化为切实可行的短期或长期人才策略。