当下,全球经济环境持续波动,行业边界不断被打破,组织正被同时推向三个方向:业务要增长,AI要落地,转型要提速。在此压力之下,企业之间的竞争,正在越来越多地回归到「组织能力」与「人才能力」的竞争。

企业面对的,早已不只是生存或增长的挑战,更是:

  • 如何在变化的市场环境中,让组织真正具备转型能力?

  • 如何通过聚焦关键人才举措,构建面向未来的竞争优势?

  • 如何在不确定中,持续提升组织韧性,跑赢变化?


2026年12月3日,DDI「创变2027」年度论坛在上海重磅启幕!


论坛集结多位领航嘉宾与业内外专家,不仅将深度解码商业环境趋势和最新领导力洞察,更将聚焦标杆企业人才实践案例,探讨可落地的关键人才举措,并首发DDI人才管理书籍《就绪》以及最新数字化领导力工具及产品,助力企业竞速人才培养,抢占转型制高点!

时值岁末,让我们一起预见趋势、赋能决策、激活组织——让人才成为组织抗周期的「锚」,为业务发展注入确定性的「动力」!


  精彩看点
  • 趋势前瞻:商业趋势与领导力洞察,助力企业把握未来先机

  • 转型破局:标杆企业案例与最佳实践,探索组织与人才升级路径

  • 前沿发布:新书及数字化产品亮相,解锁人才发展的新可能


 领航讲者 · 观点激荡


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