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无论是在企业数字化转型，打造中高管供给线，亦或是在基层高潜盘点，大规模盘点中，DDI针对不同的需求帮助企业实现专业化，数字化的人才盘点。

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英跃是 DDI 专为企业中层管理者设计的一套移动领导力发展方案。以DDI能力体系为核心，用“测、学、练、考”打造完整的移动学习闭环，并以过程中所产生的学习、行为数据协助领导者更精准地规划发展路径。

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DDI领导力翻转课堂，学员将在完成移动端知识学习的基础上进一步使用真实管理案例进行练习应用并获得反馈。

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25年调研积累，全球最大规模的领导力调研之一
检视全球各个组织中，领导者所体验的领导力发展实践的现状及对业务的影响。

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