《2021全球领导力展望｜中国》报告围绕领导力所处的商业环境、现状及未来，通过对2,814位中国领导者和424位HR专业人士调研数据的深入挖掘，结合并对标全球共15,787名领导者和2,102名HR专业人士调研数据，分析得出15项研究发现，涵盖领导力核心挑战、成长与潜力、发展体验以及文化驱动力四大板块。

内容始于描述当前商业议题的背景，配合视觉化关键数据，不仅分析说明了其对领导力的意义及影响，还结合DDI半世纪来与时俱进积累的领先企业的实践，提供了可立即采取行动的建议。