今天这个时代，最具竞争优势的企业就是能够充分发挥其员工不同的经验、想法与才能的组织。重视意见和接纳分歧提供给人们一种有效的工具来探寻他人的独特视角，理解人们的内在差异、挑战忽视差异性的行为，创造一个尊重与发挥人积极性的工作环境。

您是否碰到了下列的问题？

• 员工是否重视每个人在工作中的独特品质？

• 团队是否了解如何充分利用不同风格、能力和动力？

• 员工是否了解自己的风格和动力？

本课程帮助领导者：

• 利用自己的独特风格、能力和动力来为工作团队和组织的成功作出贡献。

• 鼓励他人利用自己的独特风格、能力和动力作出贡献。

• 与拥有不同风格、能力和动力的人更好、更有效率地协作。

• 充分利用同事的才能来达到更好的结果。

• 营造尊重和运用人们差异的环境。

 
课程大纲