组织中的女性是否面临了以下的挑战？

• 对任何具有风险的任务感到畏惧或不安。

• 缺乏乐于学习及创新的价值观及行为。

• 把「稳妥无风险、萧规曹随」视为日常任务管理的最高法则。

  
  

本课程协助组织及女性领导者：

• 创建并延续有益于创新的组织条件。

• 帮助女性领导者采取领导力行为，克服通向创新的重大挑战。

  
  

学习内容简介：

• 畏惧失败: 辨识对失败的恐惧并透露是什么样的恐惧。分享女性与失败的研究发现，同时强调重新定义失败的重要性：FAIL（First Attempt In Learning）为了学习所做的第一次尝试。

• 惨痛的失败经历: 讲师分享自己惨败的经验故事，学员回忆并分享自己人生里的惨败经历。 

• 一切都取决于思维模式: 探讨成长型和固化型心态的区别，辨识出身处惨败心态的原因。 

• 从失败到败中求进: 反思及讨论心态、冒险及失败的主要模式。学员评估各人风险容忍度，通过讨论与分享获得自我洞察。 

• 行动计划：分成小组比赛测试今日所学；讲师分享有关败中求进的10项首要诀窍。学员确认如何维持成长型心态的行动，并且开始采取行动。