DDI 数字领导力评鉴中心是DDI 最尖端的人才评鉴解决方案，模拟了数字化环境下，企业高管面临的种种挑战。DDI 以久经验证的方法为企业提供科学、客观的人才数据，帮助企业做出更优质的人才发展和任用决策。

DDI 数字领导力评鉴中心高度仿真一家全球化人工智能技术公司，将人工智能应用于个人消费者，企业客户，政府客户等多个市场。候选人将在一天时间内，体验数字时代快节奏的竞争，运营高度智能化的公司。具体挑战可能包括：

• 分析内外部业务趋势，提出战略规划。

• 录制愿景演说，激发员工的斗志。

• 辅导一位拒绝拥抱不确定性的下属。

• 推动人工智能产品在客户内部带来的变革落地。

• 与潜在合作伙伴建立战略联盟，扩大全球范围的影响力。

• 在模糊的数字化环境下，寻找商业模式创新的机会。

DDI 数字领导力评鉴中心将协助

对企业的价值

• 了解组织高管的优势与发展领域

• 比对组织高管与数字化时代领导者画像的匹配度

• 盘点组织高管团队整体能力，掌握组织战略实施的人才准备度实现更精准的人才发展，提升组织发展资源投资回报率

• 实现更科学的人才任用，做到人尽其才，降低任用风险

对个人的价值

• 了解自身优势与发展领域，在工作中有效地扬长避短

• 提升自我认知，聚焦个人发展重点

• 体验未来商业环境，激发对数字化时代领导者角色的思考

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