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目标选才 Target Selection®

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全球首创行为面试体系

招聘是为企业的命脉把好第一关,也是一个企业最重要的投资之一。 作为管理者,面试是必要日常管理工作,如何才能把合适的人才选拔出来,放到合适的位置上呢?

50余年来,目标选才(Target Selection®) 一直是全球公认的、基于精确行为的行为面试法DDI独有的面试方法,瞄准目标、把握行为,用过去行为预测未位行帮管理者练就面试时的火眼金睛,成为合格的面试官。全球每天经历目标选才的候选人高达9,200人,为企业带来长期客观的效益与成本控制。

为了满足企业不同的需求,DDI智睿企业咨询特别推出三种独特的课程选择方案,从而为 面试官、培训师及HR招聘经理,提供为组织选拔最优人才的绝佳工具。您可单独参加某个 项目,或自由选择搭配不同的培训项目,立即查看2024公开课时间表

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通过DDI智睿企业咨询的《目标选才:面试官/培训师/系统经理》课程学习,学员能够:

  • 通过工作分析确认正确的选才标准;
  • 收集应征者的重要资料;
  • 评估收集到的资料,做正确的任用决定;
  • 提升面试技巧和自信,树立良好的企业雇主形象;
  • 提高您选拔过程的效率和效能;
  • 帮助您避免不良任用带来的长期成本影响;
  • 降低人员流动,提高个人与团队绩效,打造强大灵活的员工队伍。

“培训师”与“系统经理”的学员还将获得DDI智睿企业咨询在中国以及全球的丰富资讯与支持:

  • DDI智睿企业咨询提供的优秀咨询服务和客户服务支持;
  • 加入DDI智睿企业咨询的社群邀请,包括:

     - 讲师俱乐部: 为像您这样的优秀讲师而设立的俱乐部。我们已在中国成立DDI智睿企业咨询讲师俱乐部,定期在北京、上海、深圳召开线上线下聚会,除了分享授课宝贵秘诀外,提供建立人脉、掌握全球培训及发展趋 势、DDI智睿企业咨询最新课程及人才发展解决工具及方案,以及成功客户案例分享的平台。

     -为讲师提供机会共享DDI智睿企业咨询的在线资源,如:DDI智睿企业咨询电子月刊、微信等。


讲师阵容
我们为此课程配备了强大的讲师阵容,都是经过严苛的历练与肯定而成为“培训师导师(即Master Trainer)”,
同时积累了各个行业丰富的人才发展以及业务领导的实战经验。
  • 王玲莉

    Lilith Wang

  • 李宗佑

    Benjamin Lee

  • 潘湘

    Grace Pan

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