基于「2021全球领导力展望」调研的数据洞察，深度解析了战「疫」时代的四大领导力趋势和人才发展的四大展望

大多数HR小伙伴在进行线上学习运营时都会碰到很多难题，DDI提供三大对策激发学员好奇心、培养恒心以及及时温故而...

当前中国企业高管的个性画像如何?他们将如何影响企业地转型进程？高管地发展提升除了技能地练习、认知边界地拓展，到...

DDI全球董事顾问姚德瑜女士受邀出席2020（第四届）中国企业大学高峰论坛，以「企业大学搭建坚实领导力体系：战...

DDI及旗下英跃®分别荣获「2020中国领导力发展HR臻选服务机构」以及「2020中国在线和移动学习内容HR臻...

通过2009年以来中国高管的评鉴数据以及个性测评数据的分析，甄选典型示例探索能力与能力以及个性与能力之间的关联...

线上与线下培训越发趋于混成的今天，关于学习成效的讨论屡见不鲜。在如今的大环境下，究竟如何才能激活学习效能，助力...

基于DDI自2009年以来中国领导者的评鉴数据，为大家展现了中国各层级领导者领导力趋势的行业聚焦。

DDI 旗下最新产品团对系列解决方案和英跃®领导力线上训练营在第三届CSTD中国人才发展产品创新评选中双双荣获...

为什么数字时代让高管的成功变得更难？因为这个时代在一点点消磨忙碌的高管们深度思考的能力，让高管用快速的本能判断...

我们一起来谈一谈团队在不确定的状态下如何逆行，或者逆袭。

那些总能战胜新挑战的高管们究竟做对了什么？陷入困局的高管们又该如何破局？才能更好地预判或跳出陷阱，应对挑战呢？