DDI 人才管理系统构建高效人才管理体系

2025-05-20

答岸系列

解锁胜任力素质模型 6 大维度的人才管理密码

2025-05-19

答岸系列

C集团因早期出海模式弊端,面临运营效率低、品牌不统一、产品滞销、利润空间窄等困境,决定从加盟转向直营、从代工转...

全球化人才战略破局出海难题:DDI赋能「出海」管理者

2025-05-14

成功案例

本文分析了某零售公司在快速增长后面临的组织能力建设难题,并结合DDI的双维测评与人才战略方案,提供了一套可持续...

零售企业的组织能力「救火队」到「领航者」进化之旅

2025-05-13

成功案例

高潜人才培养体系打造企业未来竞争力

2025-05-13

答岸系列

本文介绍了DDI如何通过精准识才与数据驱动的方法,帮助A集团从本土王者成长为全球棋手。

在消费品巨头的变革浪潮中领航:管理精英锻造记

2025-05-12

成功案例

在全球经济增长持续放缓的背景下,人才管理成为企业关注的核心。本文结合最新调研数据,探讨了中国企业在选才、育才、...

人才管理新趋势:构建一体化的人才管理体系

2025-05-10

前沿洞察

D集团如何携手DDI,通过体系化设计、数据驱动发展、杠杆化运营三大抓手,实现数千名基层管理者的规模化培养,并以...

体系制胜,数据驱动:千人基层领导力逆势超越

2025-05-09

成功案例

人才模型构建与人才测评工具

2025-05-07

答岸系列

在全球经济衰退和增长放缓的背景下,HR作为企业应对危机的关键推动者,需承担起「预期者」的角色,通过数据驱动的人...

数据驱动的人才管理:成为「预期者」,为业务挑战奠定人才地基

2025-05-07

前沿洞察

人才力评估,HR 经理必备的人才评估全方案

2025-05-06

答岸系列

在快速变化的商业环境中,HR已成为企业赢得关键战役与转型成功的关键推动者之一。本文探讨了HR的角色转变,强调了...

HR角色转变:从反应者到预期者的进化之路

2025-05-06

前沿洞察