一篇系统读懂2025年中基层发展领导力的核心要素

2025-03-25

答岸系列

2025中国企业培训与发展年会上,DDI携手延锋国际与阳光电源,共同解析了在「不出海就出局」的趋势下,如何紧跟...

「2025中国企业培训与发展年会」DDI出海专场演讲实录

2025-03-24

最新动态

‌使用Talent Dynamics一体化系统,帮助企业做好人才管理‌

2025-03-19

答岸系列

业务导向的人才盘点,挖掘领导潜能

2025-03-18

答岸系列

利用人才能力建模,助力企业成功出海

2025-03-14

答岸系列

本文深入探讨了高潜人才的定义、识别高潜人才的重要性以及常见的识别误区,并提供了相应的应对措施。通过明确潜力定义...

如何避免高潜人才识别的三大误区

2025-03-12

前沿洞察

如何通过人才盘点,帮助企业后备人才培养‌

2025-03-12

答岸系列

文深入探讨了「测训一体」的重要性及其带来的多重益处,包括厘清测评目的、明确测评后的行动以及灵活运用测评工具。同...

测训一体:如何高效整合测评与发展提升领导力

2025-03-06

前沿洞察

如何通过人才盘点,帮助企业高管成功转型‌

2025-03-06

答岸系列

如何通过人才盘点,助力企业数字化转型‌

2025-03-05

答岸系列

DDI亚洲区高级副总裁叶庭君女士在最新「知道点」新春直播中,为线上的2,500多名观众带来分享,深度解析了韧性...

变局依旧,企业需要什么样的领导者?|「韧性的力量」演讲实录(内附回看链接)

2025-03-03

最新动态

许多企业为领导者提供个性测评,但这些测评可能并未被以最有效的方式利用,以更好地发展领导者。本文列出了组织在使用...

5大指南,避免个性测评的常见误区

2025-02-11

前沿洞察