DDI近日重磅发布了Talent Dynamics人才管理系统人才盘点4.0模块,宣告人才盘点正式进入4.0时...

DDI智睿咨询重磅发布新产品,宣告人才盘点迈入4.0时代

2021-05-12

最新动态

在当下充满不确定性的商业环境中,组织必须更创新、更敏捷,而人才必然需要更多元,只有一群更多元的人在一起才能相互...

从择优到释能:不求面面俱到,人尽其用为王

2021-05-08

思想系列

潜力到底是什么?会随着时间的变化而变化吗?潜力不是亘古不变的,它会随着商业环境的改变而改变。

从聪明到适应:过去有潜力,不等于未来有潜力

2021-05-07

思想系列

DDI凭借在人才评鉴领域的杰出实力和不凡表现,连续三年蝉联「2020大中华区最佳人才评鉴机构(外资)」荣誉。

荣耀五十载,DDI蝉联最佳人才评鉴机构大奖

2021-04-30

最新动态

要释放高潜的潜力,高潜的领导更要学习如何做好领导,这位领导不能只会教,还要善于启发,善于给反馈,以便能够让高潜...

从教会到启迪:授人以渔赢一时,克服盲点赢一世

2021-04-29

思想系列

DDI智睿咨询凭借在测评领域的专业服务、优质口碑和杰出表现,荣获「2021 中国测评解决方案HR甄选供应商」大...

DDI荣膺「2021 中国测评解决方案HR甄选供应商」大奖

2021-04-22

最新动态

当多变的商业逆境遇上组织的摸索与试错,尚有时间系统学习,对于任何企业绝对是一种幸运。但事实是,危机和挑战大概率...

从备战到迎战:提前就位渐少,以战代练是新常态

2021-04-22

思想系列

DDI全球董事顾问姚德瑜女士将为大家深度解析,处于时代变局下的人才盘点,产生了什么样的变化?我们又该如何据此做...

做人才盘点,请「三思」

2021-04-21

前沿洞察

这个时代,没人会质疑变革的到来,也没人会质疑高潜人才很重要。然而,关键的不是你需不需要「后浪」,而是你的组织还...

从发展到新生:了不起的变革永远需要后浪

2021-04-14

思想系列

财富500强企业的最佳实践为例,深入探讨了如何通过人才梯队建设构建企业的强大继任实力,为当下及未来的重重挑战做...

做对这件事,走出「无人可用」的怪圈

2021-04-12

前沿洞察

在互联网时代之前,业务目标达成具有较为清晰的路径,团队依据业务流程而组建;但在VUCA时代,环境变得更为复杂,...

从个体到团队:始于个人潜力,终于团队效能

2021-04-08

思想系列

高潜人才和团队渴求自主自驱的氛围,工作中追求价值及意义。未来,团队更普遍的挑战将不是推动执行,我们需要的是能够...

从管理到领导:人才的领导更要学习如何做领导

2021-04-07

思想系列