高潜人才是企业持续成功的关键,但许多企业未能及时识别并培养这类人才。组织在选拔高潜人才时常存在定义不明、忽略领...

高潜人才选拔「避坑指南」

2024-04-13

前沿洞察

如何选拔后备人才?如何判定人才能力?

2024-04-12

答岸系列

在经济不确定性的背景下,组织不应搁置人才发展项目,因为这可能导致领导技能缺口和人才流失。人才发展对于夯实领导力...

为什么越是关键时期,越是不能忽视人才发展?

2024-04-10

前沿洞察

国企人才在数字化转型和新技术应用方面存在信心不足,特别是对于数据价值提升和新兴技术应用的认知与应用能力。推动创...

国企转型任重道远:数字化与创新仍需再发⼒

2024-04-09

前沿洞察

如何做好后备人才培养?注意什么?

2024-04-09

答岸系列

敬业度是预测人才留任的关键指标,而国企人才的敬业度普遍较高,但仍需关注职业倦怠问题。为提升人才敬业度,需提供有...

如何做好国企核心人才的激励和留任?

2024-04-08

前沿洞察

领导力发展有哪些阶段?

2024-04-07

答岸系列

面对经济不确定性和竞争压力,中国企业高管将吸引和留住人才、超越竞争对手、应对经济放缓和驾驭不确定性视为主要挑战...

2024国企人才的挑战:改革、人才两手抓

2024-04-07

前沿洞察

DDI 2024公开课在北京、上海、深圳三地举办,旨在培养人才盘点和人才战略专家。课程涵盖人才盘点、人才战略规...

绿意催勤进,学海任遨游 | 立即锁定4-6月DDI认证公开课席位!

2024-04-07

最新动态

随着数字技术的发展,企业领导者期待个性化且实务相关的领导力发展方式。DDI的「全球领导力展望」调研显示,仅少数...

三大要素,打造优质的学习发展体验

2024-04-04

前沿洞察

世界领先的医疗设备与服务供应企业--贝朗爱敦与DDI密切配合近10年,穿越周期,以业务增长推动人才发展,以人才...

贝朗爱敦:布局未来,助力业务和人才同频发展

2024-04-03

成功案例

人工智能(AI)正重塑职场,带来非对称影响力、超级进化、多用途和自主性等改变。AI将改变人才发展,通过虚拟演练...

AI浪潮下,人力资源十大To Do List

2024-04-03

前沿洞察