探索如何以最好的方式创建学习旅程,并了解为什么这种方式对公司的领导力发展战略至关重要。

如何设计有效的学习旅程?

2023-05-13

前沿洞察

探索国企中基层干部的领导风格特色,以及这些特色将对工作的开展造成何种影响,从而为国企带来选人、用人和育人方面的...

国企中基层干部的哪些能力亟待提升?

2023-05-13

前沿洞察

DDI大中华区业务副总裁陆碧霞女士在南京「2023中国企业培训与发展年会暨教育培训博览会」,以「人才就位,企业...

「2023中国企业培训与发展年会」DDI主会场演讲实录

2023-05-12

最新动态

在加速高潜发展的过程中,我们发现了许多企业都会面临的常见挑战。DDI总结提炼的高潜发展中的五大常见挑战,以及关...

高潜发展的五大挑战

2023-05-12

前沿洞察

选择人才管理软件要注意服务商能力

2023-05-12

答岸系列

怎样选择人才管理平台?哪个平台比较好?

2023-05-11

答岸系列

作为公司转型发展的发动机,中基层干部起着至关重要的作用。DDI协助D能源化工企业引导共识并统一人才标准,利用科...

能源化工企业中基层干部建模及盘点案例

2023-05-11

成功案例

DDI协助F集团由上至下下协助二级集团在分公司中开展中层后备与高管后备选拔与培养项目,及早识别与培养一批中高层...

大型能源装备制造集团高潜选拔与培养案例

2023-05-10

成功案例

高层次人才管理系统选择注意这几点就够了

2023-05-09

答岸系列

一旦您的组织发掘并启动了存在于各个角落的潜力,您如何真正地加速发展这些潜力?

加速领导者潜力发展的五种方法

2023-05-09

前沿洞察

如何选择好用又简单的人才信息管理系统?

2023-05-08

答岸系列

发掘潜力与识别潜力是有区别的。传统自上而下的方法中,经理们负责挑选出谁具有领导潜力。但更好的办法是创建鼓励展示...

发掘潜力≠识别潜力,论如何发掘领导者的潜力

2023-05-08

前沿洞察